Convocatoria en Partner Services: Únete a Nuestro Equipo

¡No busques más! 🌟

Table
  1. ASESORES DE RENOVACIÓN
  2. ASESORES DE VENTAS
  3. REQUERIDO ASESOR DE VENTAS
  4. ASESOR DE RETENCIÓN
  5. ASESOR DE VENTAS – CALL CENTER
  6. ASESOR DE AUMENTO DE PLAN HOGAR
  7. ¿CÓMO APLICAR PARA LAS OPORTUNIDADES LABORALES?
  8. AQUÍ TIENES LOS ENLACES PARA LAS VACANTES DISPONIBLES

Partner Services tiene una convocatoria abierta para que te unas a nuestro equipo. Estamos en búsqueda de personas comprometidas y apasionadas que deseen formar parte de una empresa líder en su rubro. Ofrecemos oportunidades laborales en diversas áreas, desde atención al cliente hasta ventas y administración. En Partner Services, valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores, y ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.

Si estás buscando un lugar donde puedas hacer una diferencia y contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Aplica hoy mismo y únete a nuestro equipo en Partner Services. Esperamos contar con tu talento y energía para seguir creciendo juntos. ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de una empresa con visión de futuro y grandes oportunidades de desarrollo! 💼


ASESORES DE RENOVACIÓN

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

  • Experiencia previa en ventas, ya sea en ventas presenciales o por call center (atención al cliente, ventas, retenciones, cobranzas, etc.).
  • Haber culminado estudios secundarios o estar cursando estudios técnicos/universitarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación, seguridad y motivación para alcanzar metas de comisiones.
  • Disponibilidad para trabajar de manera PRESENCIAL en Santa Anita.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

  • Realizar ventas presenciales o por teléfono, cumpliendo con los objetivos establecidos.
  • Mantener una comunicación efectiva con los clientes para ofrecer productos o servicios.
  • Seguir los procedimientos de ventas y retención de clientes.
  • Cumplir con las metas de comisiones y objetivos de venta.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

  • Salario fijo más comisiones ilimitadas y diversos bonos, incluyendo bono de movilidad, bono de permanencia y bono de cumplimiento.
  • Programa de inducción corto y remunerado.
  • Pagos puntuales.
  • Oportunidades de crecimiento profesional con una línea de carrera disponible a partir del tercer mes.

ASESORES DE VENTAS

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

  • Experiencia previa en ventas, ya sea por call center en el área de telecomunicaciones (portabilidad, internet, telefonía fija, renovaciones, retenciones) o de manera presencial.
  • Haber culminado estudios secundarios o estar cursando estudios técnicos/universitarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación, seguridad y motivación para alcanzar metas de comisiones.
  • Disponibilidad para trabajar de manera PRESENCIAL en Santa Anita (a una cuadra del Mall Aventura).

📋 ¿Cuáles son las actividades?

  • Contactar a clientes de otras operadoras con el objetivo de realizar la portabilidad prepago a Claro Ecuador, ofreciendo mejores beneficios.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

  • Comisiones ilimitadas y diversos incentivos por desempeño.
  • Programa de inducción corto y remunerado.
  • Pagos puntuales.
  • Oportunidades de crecimiento profesional con una línea de carrera disponible.

REQUERIDO ASESOR DE VENTAS

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

  • Experiencia mínima de 3 meses en ventas por Call Center, específicamente en áreas como up grade, migraciones y servicios móviles afines.
  • Haber culminado estudios secundarios o estar cursando estudios técnicos/universitarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación, seguridad y motivación para alcanzar metas de comisiones.
  • Contar con una PC/laptop y conexión a internet por cable.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

  • Gestionar llamadas a usuarios de Claro, proporcionar información, ofrecer y concretar la venta del UP GRADE (incremento de plan de celular).

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

  • Pago mensual fijo, comisiones ilimitadas e incentivos adicionales.
  • Programa de inducción corto y remunerado.
  • Pagos puntuales.
  • Oportunidades de crecimiento profesional con una línea de carrera disponible a partir del tercer mes.
  • Contrato de Locación, con pagos completos RxH y transición a planilla en el cuarto mes, sujeto al desempeño y cumplimiento de indicadores.

ASESOR DE RETENCIÓN

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

  • Experiencia previa en atención y ventas telefónicas (Deseable).
  • Habilidades sólidas de redacción.
  • Haber completado estudios secundarios o estar cursando estudios técnicos/universitarios.
  • Disponibilidad para trabajar de manera completamente REMOTA.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

  • Atender los mensajes a través de WhatsApp de los clientes, proporcionando respuestas a sus consultas, dudas, problemas de facturación y reclamos, tanto para líneas móviles prepago como postpago.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

  • Salario mensual fijo más bonificaciones e incentivos adicionales.
  • Pagos puntuales y completos.
  • Capacitaciones remuneradas.
  • Oportunidades de crecimiento profesional con una línea de carrera disponible a partir del tercer mes.
  • Contrato de Locación con pagos regulares por horas trabajadas y transición a Planilla Pyme en el cuarto mes, basado en el desempeño y cumplimiento de indicadores.

ASESOR DE VENTAS – CALL CENTER

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

  • Experiencia en ventas o en call center, preferiblemente en áreas como portabilidad, renovación y migraciones.
  • Se ofrece capacitación para quienes no tengan experiencia.
  • Estudios secundarios completos, técnicos/universitarios en curso o truncos.
  • Habilidades de comunicación sólidas, confianza y motivación para obtener comisiones.
  • Disponibilidad para trabajar de manera REMOTA con las herramientas adecuadas: PC/Laptop con Windows 10 o 11, Internet cableado (30 Mbps), audífonos con entrada USB, procesador i3 o equivalente, 6 GB de RAM.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

  • Salario básico fijo
  • Capacitación corta y pagada (S/10 por día), lo que te permitirá adquirir habilidades valiosas mientras ganas.
  • Pagos puntuales para garantizar tu estabilidad financiera.
  • Oportunidades de crecimiento profesional con una línea de carrera bien definida, lo que te permite avanzar en tu desarrollo dentro de la empresa.
  • Ingreso a la planilla de MyPE en el tercer mes, brindándote seguridad laboral y beneficios asociados.
  • Bono mensual de conexión para cubrir los gastos relacionados con tu conexión a Internet.
  • Bono de permanencia como reconocimiento a tu compromiso y lealtad hacia la empresa.

ASESOR DE AUMENTO DE PLAN HOGAR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

  • Experiencia previa en atención al cliente, soporte técnico y/o ventas en Call Center. Esta experiencia es indispensable.
  • Estudios secundarios completos, técnicos/universitarios en curso o truncos.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad PRESENCIAL en Santa Anita, ubicado a una corta distancia del Mall de Santa Anita.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

  • Contactar a los clientes con el objetivo de ofrecerles la oportunidad de mejorar su plan de servicio fijo con beneficios mejorados.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

  • Salario fijo más bono de asistencia y comisiones ilimitadas, brindando oportunidades adicionales de ingresos.
  • Capacitación breve para garantizar un desempeño óptimo en el puesto.
  • Pagos puntuales para garantizar la estabilidad financiera.
  • Oportunidades de crecimiento profesional con una línea de carrera disponible a partir del tercer mes.
  • Oferta de contrato de locación en los primeros meses, con la posibilidad de pasar a la planilla a partir del cuarto mes, dependiendo del desempeño.

¿CÓMO APLICAR PARA LAS OPORTUNIDADES LABORALES?

Si estás interesado en las vacantes de empleo en PARTNER SERVICES, puedes encontrar más información a través de enlaces específicos según tu lugar de residencia. Te deseamos éxito en tu búsqueda laboral. Explora las oportunidades de empleo para PARTNER SERVICES en tu país. 📝 ¿Cómo puedes solicitar estas oportunidades laborales?:

  • Paso 1️⃣: Accede al enlace específico asignado para tu país.
  • Paso 2️⃣: En el portal, elige tu ubicación preferida, ya sea departamento, estado o región.
  • Paso 3️⃣: Selecciona el puesto que más te entusiasme y se adapte a tus habilidades.
  • Paso 4️⃣: Envía tu currículum vitae (CV) para que puedan evaluar tu experiencia y habilidades.
  • Paso 5️⃣: Prepárate para una evaluación que te permitirá demostrar tu potencial.
  • Paso 6️⃣: Recibirás el resultado de tu solicitud por correo electrónico.

AQUÍ TIENES LOS ENLACES PARA LAS VACANTES DISPONIBLES

A continuación, encontrarás los enlaces relacionados con las vacantes disponibles. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos para dar inicio a tu nueva oportunidad laboral. ¡Te deseamos mucho éxito en tu proceso de selección! 👏

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